派遣スタッフ、就業先、派遣会社の3者の関係に成り立ちます。
雇用契約は派遣会社と結び、給与も派遣会社から支払われます。就業先は各企業となり、仕事の指示も各企業から受けます。

派遣スタッフ、就業先、派遣会社の3者の関係に成り立ちます。
雇用契約は派遣会社と結び、給与も派遣会社から支払われます。就業先は各企業となり、仕事の指示も各企業から受けます。

はい。まずはお客様のニーズについて１０年以上の機械設計エンジニアとして経験がある弊社営業担当者が丁寧にヒアリングした後、日本国内に限られないワールドワイドなネットワークから、ご要望にかなう最適なエンジニアを絞り込み、ご提案します。

シオン設計は人材派遣および業務請負サービスをご提供しております。
お客様のご都合に合わせ、柔軟に組み合わせることも可能です。まずはご相談してください。

いただくご要望の内容によって変わります。
最短では数週間でが、海外からエンジアを呼び寄せる場合などはビザ取得や引っ越しの関係で数カ月かかることもあります。

１０年以上の機械設計エンジニアとして経験がある弊社営業担当者がサービスについて丁寧にご説明します。
また、派遣スタート後も、担当者がエンジアを定期的にサポートします。まずはお気軽にお問い合わせください。

派遣サービス利用の未経験の方でも安心して働けるようにサポート致します。
派遣先での関連法規や専門知識など、覚えることは多いですが、先輩のエンジニアが勤務ルールや技術面などサポートします。
その内、段階的に身についていきますので、安心してください。

はい、従業員に対する福利厚生の中に家賃手当があります。
従業員（エンジニア）が負担する家賃を補助するシステムがあります。

エンジニアに対しては家賃手当はもちろん社会保険、子育て支援（家族手当）、福利厚生施設（ハマふれんど）などがあります。

入社後の研修では、まずオリエンテーションで弊社をよりよく知っていただきます。
その後、社内研修は階層別で行っています。派遣先への入社前に必要な技術スキルはもちろんビジネスマナーについても研修します。
ほとんどオンラインからの教育・研修なので無理なく参加できます。
社員のキャリアアップ支援制度がたくさんありますので、気軽にお問い合わせください。